7月8日上午，公司党委委员、副经理何鹏率公司人事处负责人一行3人到大飞机公司进行调研，就相关工作进行指导。何鹏副经理一行就大飞机公司团队队伍“十四五”规划编制、本科合格评估团队配备情况等进行了调研。

何鹏强调，要科学研究，在认真编制专业规划的基础上，编写好大飞机公司团队队伍“十四五”规划。对于各专业存在的团队缺口问题，他要求，要拓宽思路，重点解决航空类、交通运输等团队紧缺专业的实际问题，注重团队数量的同时，要更加注重团队的结构优化。何鹏副经理还就毕业生返校工作等与大家进行了交流。